| |
Peinture
industrielle en Savoie,
retour sur une démarche d’accompagnement réussie
Le
tissu industriel savoyard se compose majoritairement de PME-PMI,
sous-traitantes de quelques grands donneurs d’ordre locaux.
Ceci est vérifié pour chaque secteur d’activité,
et plus particulièrement pour celui du traitement de surface
et de la finition des pièces métalliques.
Or, depuis quelques années, les prestations de peinture
industrielle fuient peu à peu le département, au
profit des grandes agglomérations limitrophes et des pays
d’Europe de l’Est, malgré l’existence
d’un réel savoir-faire en Savoie.
Sur ce constat de la CRAM, les acteurs du développement
économique se réunissent pour tenter de trouver
des voies d’amélioration et créent un comité
de pilotage, composé de l’Agence Economique de la
Savoie, la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Savoie,
la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Savoie,
la CRAM, le CRITT de Savoie et la DRIRE.
Une étude sectorielle confiée à un groupe
d’étudiants de l’ESC Chambéry confirme
la situation critique de la filière.
Avec le concours du CETIM de Nantes et de la CRAM, une réunion
de sensibilisation sur les technologies existantes et les risques
liés à l’environnement et la santé
des applicateurs est proposée dans le cadre des Petits
Déjeuners du CRITT de Savoie.
Ceci permet de relever plusieurs marques d’intérêt
vis à vis de la démarche, aussi bien du côté
des donneurs d’ordre que de celui des applicateurs.
Il apparaît judicieux de proposer une action collective
à la filière, pour fédérer et faire
travailler les entreprises sur une même problématique.
Le choix se porte sur le Séminaire Dirigeants, dispositif
financé par la Région Rhône-Alpes, qui vise
à apporter méthodologie et outils d’aide à
la réflexion et à la décision, tout en permettant
le partage d’expérience et la prise de recul vis
à vis du quotidien.
Cet outil offre une certaine souplesse dans la définition
de son contenu, ce qui permet d’apporter aux participants
une réponse au plus près de leurs besoins initiaux.
Un
pool de 7 entreprises représentatif de l’ensemble
des bassins d’emploi est constitué, et l’action
peut débuter au printemps 2005.
A travers 5 journées en collectif et 3 demi-journées
d’appui individuel in situ, par un consultant spécialisé
dans l’accompagnement des Très Petites Entreprises
- Emmanuel BOLON de B2D Conseil - les participants sont sensibilisés
à la stratégie d’entreprise et des plans d’action
à court terme sont définis notamment sur l’organisation
industrielle, la mise en conformité, le positionnement
marché, le développement commercial ou encore l’intégration
d’une nouvelle technologie.
Février 2006, le séminaire se conclut par un bilan
très satisfaisant, on note pour la plupart des entreprises
un regain d’activité et une croissance du chiffre
d’affaire.
Devant le succès de cette démarche inédite,
les avis sont unanimes, il faut continuer !
Le séminaire est terminé, mais les projets de développement
des participants se poursuivent, les structures membres du comité
de pilotage se sont donc réparti les projets en fonction
des thèmes traités.

Témoignages d'entreprises
participantes :
|
Les
dirigeants de l’entreprise Delgado Florilaque, spécialisée
dans le traitement de surface et le thermolaquage à Albens,
nous font part de leur témoignage :
A partir d’une présence prépondérante
dans l’atelier, où il se focalise sur la production,
Laurent Delgado a su prendre du recul sur son activité
et trouver une véritable place de patron.
Le fait de sortir du quotidien et d’échanger sur
la stratégie avec d’autres professionnels du secteur,
a permis à Laurent et sa sœur Manuela de se rendre
compte qu’ils avaient tous des problèmes similaires,
et d’entrevoir non pas des situations de concurrence, mais
des solutions constructives, pouvant même conduire à
des partenariats.
Les apports théoriques complétés par un accompagnement
individuel spécifique, ont contribué à la
réunion des compétences et au développement
d’une gestion plus précise et globale de l’entreprise.
En résumé, Laurent confie qu’il est dorénavant
plus serein, avec une meilleure visibilité, pour encadrer
une équipe plus performante et plus compétitive.
DELGADO
FLORILAQUE
Za les Prés Roses
BP 56
73410 ALBENS
Tél : 04 79 63 07 14
Fax : 04 79 63 07 40
delgadofr2@wanadoo.fr
______________________
|
|
Catherine CLAVEL, société Etablissements Villemus,
traitement de surface et peinture industrielle, à Albertville.
Elle a participé au 1er « séminaire dirigeants
» de Rhône-Alpes, regroupant des professionnels du même
secteur d’activité.
Qu’est-ce qui vous a décidé à participer
à ce « séminaire dirigeants sur la peinture
industrielle» ?
J’ai appris par la CCI qu’après une étude
sur le secteur de la peinture industrielle en Savoie, il en ressortait
une situation difficile pour cette filière. J’ai réalisé
que je n’étais donc pas la seule dans ce cas.
Avez-vous éprouvé des craintes quant au partage de
vos expériences avec des confrères ?
J’ai tout de suite accepté de participer, non sans
une certaine appréhension. Heureusement, ces craintes ont
été levées et le contact avec ce groupe a été
même dynamisant. Bien sûr, nous appartenons au même
corps de métier, mais surtout nous nous sommes rendus compte
qu’avant tout, nous étions complémentaires et
qu’il y avait des choses à faire ensemble pour garder
les marchés chez nous. Nous avons échangé des
adresses de fournisseurs, des astuces... Nous sommes bien confrères
et non concurrents. Aujourd’hui, je reste en contact avec
certains, et ce mois-ci d’ailleurs, j’ai passé
un devis qui n’était pas dans mes cordes à la
Sté Pasko, dépanné en peinture Delgado pour
une de ses commandes en cours et demandé un devis de décapage
pour mes balancelles à Décap’net.
Le dispositif d’accompagnement a duré une année.
Qu’avez-vous tiré de cette démarche ?
Avec le recul je retiendrai d’abord le contact avec mes
confrères. Quant à cette formation, j’ai surtout
apprécié les demi journées en entreprise avec
notre formateur Emmanuel Bollon de B2D Conseil, où j’ai
pu mettre sur table les axes d’amélioration de notre
structure. Nous avons monté un plan d’action, nous
l’avons appliqué avec le soutien de la CCI. Je suis
confiante, il commence à porter ses fruits. J’ai découvert
l’accompagnement de la CCI il y a trois ans, et j’ai
maintenant le réflexe d’appeler pour toute question.
Je suis en relation en particulier avec Amélie Dancer (innovation
technologique) et Laure Quézel-Ambrunaz (environnement) qui
font un travail remarquable.
VILLEMUS
ZI du Chiriac
63 rue Aristide Berges
73200 ALBERTVILLE
Tél. : 04 79 32 04 26
Fax : 04 79 37 79 84
villemus.sa@wanadoo.fr
|
Membres
du réseau :
CCI
de la Savoie
Mme Amélie DANCER
5 Rue Salter
73024 CHAMBERY Cedex
Tél. 08 20 22 73 73
www.savoie.cci.fr |
CRITT
SAVOIE
M. David CONSIGNY
Savoie Technolac - BP 276
73375 LE BOURGET DU LAC Cedex
Tél. 04 79 25 36 52
www.icor.fr/critt73 |
|